Chiều 19.9.2023, phát biểu bế mạc Diễn đàn kinh tế - xã hội Việt Nam 2023, Chủ tịch Quốc hội đã nhấn mạnh đến việc sớm thực hiện cải cách chính sách tiền lương một cách căn bản trong năm 2024. Điểm nhấn này của Chủ tịch Quốc hội đã đánh động tới hàng triệu công chức và viên chức đang làm việc trong khu vực Nhà nước hiện nay, vì nó liên quan đến cơm áo, gạo tiền… của gia đình họ.
Công chức, viên chức quan tâm đến lương vì lương đã không đủ nuôi thân, lương không đủ sống và không chu cấp được cho các thành viên trong gia đình. Có tăng lương nhưng chỉ bù trượt giá, lương đuổi theo giá…
 |
Lương không đủ là một trong các nhân tố làm xuất hiện tình trạng chạy chức, chạy quyền, mưu lợi cá nhân, lợi ích nhóm. Vì lương không đủ sống, một bộ phận lao động đã bỏ việc Nhà nước ra làm ngoài, thấy rõ nhất ở ngành giáo dục, y tế, hoặc chí ít là tình trạng “chân trong, chân ngoài”. Phần lớn người lao động khu vực Nhà nước phải chắt bóp tằn tiện trước mức lương thấp, không có chi phí dôi dư cho y tế, sức khỏe, giáo dục của gia đình, đã gây ra những hệ lụy an sinh xã hội cho cá nhân và xã hội.
Nguyên nhân của lương thấp thì ai cũng rõ vì bộ máy cồng kềnh, kém hiệu quả và cả việc bị thất thoát bởi nhiều lý do. Do đó, song song với cải cách tiền lương buộc phải tinh gọn bộ máy. Cải cách tiền lương cũng gắn chặt với cải cách hành chính, công vụ để từ đó tạo ra sự minh bạch và không có lạm dụng quyền lực, chức vụ, tạo tiền đề cho tham nhũng.
Quốc hội và Chính phủ sẽ quyết tâm để cải cách tiền lương, có thể diễn ra vào tháng 7.2024. Mục đích của cải cách là để tạo cú hích cho thị trường lao động và kích cầu tiêu dùng nội địa. Tuy nhiên, có lẽ phải hướng đến mục đích sâu hơn, đó là vì chất lượng cuộc sống của người lao động. Khi cuộc sống đảm bảo thì việc chảy máu chất xám sẽ được hạn chế. Thật đáng buồn khi người lao động phải lo nhảy việc, bỏ công làm tư, hoặc cầm bằng đại học rồi sang Nhật, Hàn, Đài Loan, Trung Đông… để lao động chân tay kiếm tiền.
Ngô Quốc Đông
Bình luận